CENTRAL CIDERURAL ABRE CONVOCATORIA LABORAL PARA INCORPORAR NUEVOS TALENTOS A SU EQUIPO INSTITUCIONAL
Octubre 2026 | Convocatoria laboral
La Central CIDERURAL anuncia tres oportunidades de incorporación en las áreas de Marketing y Gestión de Riesgos, dirigidas a personas interesadas en desarrollar sus competencias profesionales y contribuir al fortalecimiento del sistema cooperativo de ahorro y crédito del Perú.
CIDERURAL apuesta por el talento y el desarrollo profesional
La Central de Cooperativas de Ahorro y Crédito para la Integración y Desarrollo – CIDERURAL, en el marco de su compromiso con el fortalecimiento institucional, la innovación y la mejora continua, anuncia la apertura de su convocatoria laboral correspondiente a octubre de 2026, orientada a incorporar nuevos talentos a su equipo de trabajo.
Esta iniciativa responde al interés institucional de fortalecer las capacidades técnicas y operativas de la organización, promoviendo oportunidades de aprendizaje, crecimiento profesional y participación en actividades vinculadas al desarrollo del sector cooperativo financiero.
CIDERURAL reconoce que el talento humano constituye un componente fundamental para impulsar la transformación institucional, la gestión eficiente de riesgos, la comunicación estratégica y la sostenibilidad de las cooperativas de ahorro y crédito (COOPAC).
Vacantes disponibles
La presente convocatoria contempla tres posiciones:
1. Practicante de Marketing (01 vacante)
Orientada a personas interesadas en fortalecer sus conocimientos y competencias en comunicación institucional, marketing digital, gestión de redes sociales, posicionamiento de marca y difusión de actividades institucionales.
🔗 https://drive.google.com/file/d/1yFo5YijCmtzBVCdOsV0ywKUetzov23xk/view?usp=sharing
2. Analista Junior de Riesgos (01 vacante)
Posición orientada al apoyo en los procesos de identificación, análisis, evaluación y seguimiento de riesgos, contribuyendo al fortalecimiento de la gestión integral de riesgos en el ámbito cooperativo.
🔗 https://drive.google.com/file/d/1d9gBbra6RRqGAsWeFTsx0RrLUt5ihUpO/view?usp=sharing
3. Practicante de Riesgos (01 vacante)
Oportunidad dirigida a personas interesadas en adquirir experiencia en análisis de información, seguimiento de indicadores, elaboración de reportes y apoyo a los procesos técnicos relacionados con la gestión de riesgos.
🔗 https://drive.google.com/file/d/1yFo5YijCmtzBVCdOsV0ywKUetzov23xk/view?usp=sharing
Compromiso con el fortalecimiento del sistema cooperativo
A través de esta convocatoria, la Central CIDERURAL reafirma su compromiso con la promoción del talento, el desarrollo de capacidades profesionales y la consolidación de equipos multidisciplinarios que contribuyan a los objetivos estratégicos institucionales.
La organización impulsa iniciativas orientadas a la innovación, transformación digital, capacitación especializada, inclusión financiera y fortalecimiento de las capacidades de gestión de sus cooperativas asociadas.
En ese contexto, la incorporación de nuevos talentos representa una oportunidad para continuar construyendo una institución sólida, eficiente y comprometida con el desarrollo sostenible del cooperativismo peruano.
¿Cómo participar en la convocatoria?
Las personas interesadas en participar deberán remitir su currículum vitae (CV) al correo electrónico institucional, indicando el nombre de la posición a la que postulan. (LEER LINK de perfil, cronograma de cada puesto requerido)
Correo de postulación:
Consultas e información:
📱 943 891 602
📱 969 552 739
Periodo de convocatoria: Octubre de 2026.
Se invita a las personas interesadas a presentar su postulación a través de los canales institucionales señalados.
¡Forma parte de la Central CIDERURAL!
La Central CIDERURAL invita a quienes buscan desarrollar sus capacidades, asumir nuevos desafíos y aportar al fortalecimiento del sistema cooperativo a participar en esta convocatoria.
¡Tu talento puede contribuir a transformar el futuro del cooperativismo peruano!
CENTRAL CIDERURAL
Siempre integrando, siempre innovando.
